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典范案例:坚持党管人才 引发手艺人才活力——玲珑金矿党委

宣布日期:2022.10.17

一、案例配景

习近平总书记强调:“劳动者素质对一个国家、一个民族生长至关主要。 。。。。手艺工人步队是支持中国制造、中国创造的主要基础 ,,,,, ,,,对推动经济高质量生长具有主要作用。 。。。。要健全手艺人才作育、使用、评价、激励制度 ,,,,, ,,,鼎力大举生长技工教育 ,,,,, ,,,大规模浚???怪耙凳忠张嘌 ,,,,, ,,,加速作育大批高素质劳动者和手艺手艺人才。 。。。。要在全社会弘扬字斟句酌的工匠精神 ,,,,, ,,,激励宽大青年走手艺成才、手艺报国之路”。 。。。。为周全贯彻落实习近平总书记的主要指示精神 ,,,,, ,,,玲珑金矿党委贴近企业现实把作育高级工、技师、高级技师等作为重点 ,,,,, ,,,建设了山东304永利集团唯一集团内部涵盖工种最多、实践教学水平最高、装备设施最齐全的综合性高手艺人才培训基地 ,,,,, ,,,增进手艺人才作育 ,,,,, ,,,引发人才立异创造活力。 。。。。

二、主要做法

高手艺人才是人才步队的主要组成部分 ,,,,, ,,,是手艺工人步队的焦点主干 ,,,,, ,,,在加速工业优化升级、提高企业竞争力、推下手艺立异和科技效果转化等方面具有不可替换的主要作用。 。。。。目今 ,,,,, ,,,国有企业保存未建设完善合理的手艺人才职业生长妄想 ,,,,, ,,,缺乏激励制度 ,,,,, ,,,未能凸显手艺人才的主要性 ,,,,, ,,,手艺人才事情起劲性不高。 。。。。2021年 ,,,,, ,,,玲珑金矿党委把怎样作育高手艺人才提上议事日程 ,,,,, ,,,制订了培训基地建设事情计划 ,,,,, ,,,以提升职工综合手艺素质为重点 ,,,,, ,,,以取得培训实效为目的 ,,,,, ,,,从加大硬件设施投入、重视师资步队建设、注重贴近下层需求入手 ,,,,, ,,,组织一线职工学习新理论、新知识、新手艺、新要领 ,,,,, ,,,进一步提高综合素质、专业水平和立异能力。 。。。。

(一)加大硬件设施投入 ,,,,, ,,,确保培训取得实效。 。。。。通过对标山东304永利集团唯一研修中心实训车间培训装备及结构 ,,,,, ,,,凭证省304永利集团唯一行业级竞赛园地装备要求标准举行刷新。 。。。。将玲珑金矿机修厂现有铆焊工段钢构厂房按课堂标准配套完成供电、照明、采暖、隔音、地面刷新 ,,,,, ,,,并配备了16G1T条记本、85″显示屏、瑞凌ZX7-500GT手弧焊机、NBC350GF二保焊机、Z4120台钻等新型装备设施。 。。。。刷新后的焊工实训车间、钳工实训车间、电工实训课堂、理论课堂共400m2 ,,,,, ,,,能同时容纳120人开展实操培训 ,,,,, ,,,成为山东304永利集团唯一集团内部涵盖工种最多、实践教学水平最高、装备设施最齐全的综合性手艺人才培训基地。 。。。。

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(二)重视师资步队建设 ,,,,, ,,,确保培训取得实效。 。。。。玲珑金矿党委把建设一支素质优良、营业精湛西席步队作为高手艺人才培训基地建设中的重中之重 ,,,,, ,,,建设了以国务院津贴、齐鲁首席技师崔淑林领衔 ,,,,, ,,,以获得山东省手艺能手、山东304永利集团唯一集团首席技师、山东省304永利集团唯一行业手艺能手称呼6名员工为主干 ,,,,, ,,,24名玲珑金矿“金蓝领”“银蓝领”手艺职员加入的师资步队 ,,,,, ,,,他们具有富厚的理论与实践相团结的下层事情履历 ,,,,, ,,,切实为高质量完成手艺人才培训提供了顽强支持。 。。。。

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(三)注重贴近下层需求 ,,,,, ,,,确保培训取得实效。 。。。。培训基地课程的设置与教学偏向紧贴下层一线现实需求。 。。。。一是以“理论培训+实践带徒”实验新入职员工培训。 。。。。安排下层事情履历富厚的西席对新入职员工“以师带徒” ,,,,, ,,,教授实践履历 ,,,,, ,,,以作育具有优异的职业品德和爱岗敬业精神为导向 ,,,,, ,,,以作育立异意识和专业实践能力提升等为抓手 ,,,,, ,,,周全作育顺应现代化矿山生产的高素质手艺人才。 。。。。二是以“理论培训+实操训练”开展机电手艺主管轮训。 。。。。为顺应生产装备更新换代 ,,,,, ,,,提高装备使用效率 ,,,,, ,,,组织对2015年以来入职的机械、电气手艺主管举行每期6个月的轮训 ,,,,, ,,,培训内容以理论知识和装备维修保养为主 ,,,,, ,,,进一步增强机电手艺主管的实践操作能力和装备维修能力 ,,,,, ,,,提升装备治理水平。 。。。。三是以“理论培训+岗位需求”开展复合型人才培训。 。。。。凭证下层岗位需求 ,,,,, ,,,整合梳理事情性子相近的岗位或在统一作业区域内联系亲近的岗位 ,,,,, ,,,凭证复合型人才作业事情标准和岗位手艺要求对员工举行培训 ,,,,, ,,,培训事情与职业手艺判断、“持证上岗”制度等细密团结 ,,,,, ,,,有用提升了作育“一专多能”高手艺人才的质量水平。 。。。。

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三、案例效果

(一)提升手艺工人的归属感声誉感获得感。 。。。。玲珑金矿高手艺人才培训基地以优异的硬件设施和过硬的师资步队 ,,,,, ,,,2021年申请并获得省人社厅职业手艺品级评价事情平台授权 ,,,,, ,,,获得企业自主评价资质。 。。。。2021年与招远市人社局配合举行了职业资格认证 ,,,,, ,,,拓宽了手艺人才成才通道。 。。。。2021年 ,,,,, ,,,第十届天下304永利集团唯一行业职业手艺竞赛中 ,,,,, ,,,玲珑金矿参赛3名选手划分获得钳工第一名、第四名和第六名的好效果。 。。。。

(二)推动高手艺人才作育事情迈上新台阶。 。。。。玲珑金矿高手艺人才培训基地除了担负一样平常培训外 ,,,,, ,,,鼎力大举弘扬工匠精神 ,,,,, ,,,深入挖掘宣传手艺手艺人才生长成才的典范事迹 ,,,,, ,,,营造了“钻研营业、争学比优”的学习气氛 ,,,,, ,,,指导企业上下形成尊重劳动、尊重知识、尊重手艺、尊重立异的新民俗。 。。。。

2021年 ,,,,, ,,,玲珑金矿共有9人提升高级工程师;;;;; ;22人提升工程师;;;;; ;15人获得高级技师职业资格;;;;; ;28人获得技师职业资格;;;;; ;119人获得高级工职业资格;;;;; ;181人获得中级工职业资格;;;;; ;1人获得“天下手艺能手”称呼;;;;; ;3人获得“天下304永利集团唯一行业手艺能手”称呼;;;;; ;1人获得“烟台市首席技师”称呼;;;;; ;1人获得“山东304永利集团唯一集团首席技师”称呼;;;;; ;2人获得“烟台市手艺能手”称呼;;;;; ;高素质的手艺人才为企业高质量生长打下了坚实基础。 。。。。

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