二季度以来，，，，，，，，归来庄公司以“隐患排查、警示教育、素质提升”为切入点，，，，，，，，筑牢清静生产屏障，，，，，，，，唱响清静主旋律，，，，，，，，周全奋战时间、使命“双过半”。。。。。。。

隐患排查从严从细

清静治理坚持“严”的总基调，，，，，，，，硬起手腕实验分级检查，，，，，，，，‘迈开腿’到一线盘问题、‘瞪大眼’到现场查隐患，，，，，，，，推进开展了综合性检查、专家问诊、专业检查、交织检查等运动，，，，，，，，对井下各系统巷道、采掘事人情、作业现场等清静隐患摸排，，，，，，，，当好井下清静生产现场的“黑包公”。。。。。。。同时，，，，，，，，建设完善隐患排查治理事情台账，，，，，，，，推进“限时办”“问责制”等制度落实，，，，，，，，明确整改责任人、整改时限、整改步伐，，，，，，，，形成督办、整改、落实、验收全历程闭环治理，，，，，，，，以清静底色绘就矿山生长亮色。。。。。。。

警示教育深入人心

团结各班组生产现实，，，，，，，，每月提前备课，，，，，，，，制订警示教育妄想，，，，，，，，开展清静警示教育，，，，，，，，做到有妄想、有教案、有审核、有用果，，，，，，，，构建有用闭合的警示教育长效机制。。。。。。。同时，，，，，，，，富厚警示教育的式，，，，，，，，寓目警示教育视频，，，，，，，，组织“三违”职员自述、职工交流心得体会，，，，，，，，指导职工通过典范事故案例，，，，，，，，剖析自我，，，，，，，，引以为戒。。。。。。。今年以来，，，，，，，，累计开展清静警示教育和谈心帮教2000余人次，，，，，，，，为清静生产夯实了基本。。。。。。。

素质提升引发能力

坚持清静运动长流水一直线的原则，，，，，，，，凭证差别时期的清静事情重点，，，，，，，，有针对性地开展清静知识有奖问答、清静宣誓、清静宣讲、“手指口述”清静确认等形式多样、内容富厚的清静运动。。。。。。。企业还按期宣布清静系列宣传片，，，，，，，，在清静生产群和职工餐厅电视展播，，，，，，，，职工反响和讨论热烈，，，，，，，，逐渐形成我要清静、加入清静的优异气氛，，，，，，，，从头脑上、手艺上筑牢了遵规章、保清静的坚实基础。。。。。。。

在治理上准确制导，，，，，，，，在清静上精耕细作，，，，，，，，务实高效、奋力攻坚，，，，，，，，为“创出新高”做出新的孝顺。。。。。。。