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焦家金矿:拒绝“躺平”
宣布日期:2021.12.28焦家金矿是一座头顶“光环”的企业,,,,,,,,具有厚重的历史优势,,,,,,,,处在天下第三大成矿带,,,,,,,,“焦家式金矿”成矿模式天下著名;;;;;;具有丰富的资源优势,,,,,,,,处于资源整合的中心;;;;;;拥有一批营业能力强的人才步队,,,,,,,,机械化、信息化、科技立异能力走在前线……毫无疑问,,,,,,,,焦家成为了山东304永利集团唯一集团众多矿山企业的排头兵、压舱石。。。。。。。。
然后,,,,,,,,今年下半年,,,,,,,,焦家金矿党委提出了“强化精益管理,,,,,,,,坚定不移走高质量生长蹊径,,,,,,,,率先成为海内首个年产金 10 吨矿山”的思绪。。。。。。。。这背后的潜台词是:焦家还不敷强。。。。。。。。这座拒绝“躺平”的矿山,,,,,,,,尚有更大的使命和更高的目的。。。。。。。。
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焦家为什么会再次提出加速推进高质量生长的目的??????
着实,,,,,,,,这是今年生长情形对该矿带来的深度思索,,,,,,,,苦练内功、提质增效势在必行。。。。。。。。该矿党委书记、矿长王成到焦家金矿上任后的第一其中层干部聚会上,,,,,,,,总结了焦家的“七大优势”,,,,,,,,同时剖析了焦家金矿的生长现状,,,,,,,,一针见血,,,,,,,,切中要害。。。。。。。。自此,,,,,,,,焦家金矿踏上了探寻高质量生长之路的“醒觉年月”。。。。。。。。
焦家金矿站在排头不让,,,,,,,,手把红旗不放,,,,,,,,一起高歌猛进,,,,,,,,整年以完成责任状指标112.3%的效果,,,,,,,,为“十四五”开局之年划上了圆满的句号。。。。。。。。

机械化矿山建设,,,,,,,,是该矿高质量生长的助推器。。。。。。。。今年受行业政策从严从紧的约束,,,,,,,,焦家金矿越发苏醒地熟悉到推行“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的主要性和紧迫性。。。。。。。。“今年全矿共投用了6立方铲运机、22吨卡车、撬毛台车等大型机械化装备19 台,,,,,,,,作业效率较古板装备提升40%以上”,,,,,,,,该矿分担认真人告诉我们,,,,,,,,“焦家金矿是天下首家井下使用6立方重型铲装装备的304永利集团唯一矿山”。。。。。。。。为快速施展装备效能,,,,,,,,该矿还在焦家分矿建设了“采、掘、支全流程机械化作业树模采区”,,,,,,,,该区域机械化采掘量占比达89%。。。。。。。。
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若是说“提高效率”是该矿实现高产高效的手段,,,,,,,,那“增添效益”则是最终目的。。。。。。。。自集团2021年半年岁情聚会竣事后,,,,,,,,一场刀刃向内的自我革命就此睁开。。。。。。。。建设了生产本钱动态羁系机制,,,,,,,,将秸标层层剖析到了车间、班组、机台及小我私家。。。。。。。。
开展选矿指标优化,,,,,,,,突破了“因矿石性子差别,,,,,,,,入选矿石中难单体解离的小颗粒金占比增高”的难题,,,,,,,,现有磨矿效果抵达了集团领先水平。。。。。。。。凭证抓“两头”挤“中心”的思绪,,,,,,,,在提高入选品位、降低尾矿品位上着述文章,,,,,,,,通过对选矿工艺指标举行系列优化,,,,,,,,尾矿品位降低0.02g/t。。。。。。。。

王成向员工算了这样一笔账:按现有生产能力盘算,,,,,,,,尾矿品位降低0.02g/t,,,,,,,,月增添效益370万,,,,,,,,去掉每月因增添磨矿细度而增添的本钱70万,,,,,,,,每月盈利300万左右,,,,,,,,一年就是3600万。。。。。。。。
“小指标”创出了“大效益”,,,,,,,,焦家金矿尝到了向精益化管理要效益的甜头,,,,,,,,从清仓利库、修旧利废、小改小革、手艺立异等方面深挖降本潜力,,,,,,,,1-11月份节约本钱用度3120万元。。。。。。。。
“产量是干出来的,,,,,,,,人为是挣出来的”“降本钱就是挣人为”,,,,,,,,这样的理念已在该矿深深扎根。。。。。。。。
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不做“躺平式干部”,,,,,,,,是该矿深入学习贯彻落实满慎刚董事长讲话精神的生动写照。。。。。。。。新时代,,,,,,,,事实需要怎样的干部??????该矿向导班子用行行动出了回覆。。。。。。。。

麋集的一线调研,,,,,,,,风雨无阻的生产早班会,,,,,,,,膝盖半月板损伤依然坚持到井下现场……一级带着一级干,,,,,,,,一级做给一级看,,,,,,,,焦家金矿干部员工上下一心、程序一致,,,,,,,,一环紧着一环拧,,,,,,,,一锤接着一锤敲,,,,,,,,在实现生产谋划指标稳中有升的同时,,,,,,,,无尾无废矿山建设实现了质的奔腾,,,,,,,,“细尾砂充填,粗尾砂综合使用”的无尾无废生长结构逐步形成。。。。。。。。
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以上率下,,,,,,,,用身影指挥外,,,,,,,,焦家金矿在党风廉政建设、意识形态事情上也是下足了功夫。。。。。。。。
打造了“厚德焦家”品牌,,,,,,,,开展了党史学习教育、我为群众办实事、向导荐文、“学习型”矿山建设等运动,,,,,,,,跨越5个县市区,,,,,,,,行程1000多公里,,,,,,,,走访百岁老人、老党员、难题党员。。。。。。。。召开全矿中层向导以上干部警示教育暨整体廉政谈话大会2次,,,,,,,,125人签署《焦家金矿向导干部舆情及清廉管控“一岗双责”责任状》,,,,,,,,开展物资采购及管理专项检查、招投标管理专项检查等监视运动,,,,,,,,审减金额1200余万元。。。。。。。。
厚德焦家,,,,,,,,厚在头脑、厚在作风、厚在实干、厚在继续。。。。。。。。焦家金矿以人民为中心,,,,,,,,把群众期盼的事酿成了要干的事,,,,,,,,把正在干的事酿成了群众赞美的事,,,,,,,,全矿上下信心满、劲头足!

该矿一名干部在“新时代需要什么样的向导干部”大讨论中写到,,,,,,,,“白天照不到几百米的井下,,,,,,,,但井巷深处,,,,,,,,充满热情的青春正在燃烧,,,,,,,,作为一朵不起眼的苔花,,,,,,,,我愿学牡丹盛开,,,,,,,,为焦家金矿的生长孝顺力量,,,,,,,,做一名新时代及格的中层管理者”。。。。。。。。
斗争,,,,,,,,不但是浪遏飞舟的勇猛搏击,,,,,,,,更是日积月累的精耕细作。。。。。。。。2021年即将已往,,,,,,,,“不躺平”的焦家金矿在难题中求突破,,,,,,,,交出了一份极为不易、亮点突出的效果单。。。。。。。。
2022年,,,,,,,,焦家金矿已做好“春风浩荡征帆满,,,,,,,,激情满怀谱新篇”的准备,,,,,,,,全矿干部员工将在集团党委的顽强向导下,,,,,,,,以“YYDS”的效果在高质量生长中赢得自动、赢得优势、赢得未来!为集团建设“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”孝顺“厚德焦家”智慧与力量!