12月20日下昼，，，，，，，，山东304永利集团唯一集团党委书记、董事长满慎刚到地矿工程公司调研。。。。。

满慎刚首先旅行了地矿工程公司浅层地温能推广树模中心，，，，，，，，观察了浅层地温能开发使用及事情原理演示情形，，，，，，，，并到地热能党支部党员运动室相识了支部党建事情开展情形。。。。。他强调，，，，，，，，要聚焦主责主业，，，，，，，，充分验展自身优势，，，，，，，，一直增强要害手艺立异研发，，，，，，，，周全提升焦点竞争力。。。。。要牢靠树立重视下层、大抓下层的鲜明导向，，，，，，，，严酷落实党建事情责任制，，，，，，，，着力推动下层党组织周全前进、周全过硬，，，，，，，，为企业生长提供顽强组织包管。。。。。

座谈会上，，，，，，，，满慎刚听取了该公司事情情形汇报，，，，，，，，对全体干部职工支付的艰辛起劲、作出的起劲孝顺体现谢谢。。。。。他指出，，，，，，，，地矿工程公司向导班子向导干部职工识概略、顾阵势，，，，，，，，讲党性、作孝顺，，，，，，，，砥砺前行、开拓立异，，，，，，，，经受了刷新阵痛期和不适期的历练洗礼，，，，，，，，充分验展积累积淀的资质、品牌、人才和市场优势，，，，，，，，做了大宗卓有效果的事情，，，，，，，，实现了凤凰涅槃浴火重生，，，，，，，，坚持了有奔头、有干头、有盼头的优异生长态势，，，，，，，，圆满完成磷器项主要谋划指标，，，，，，，，为集团刷新生长作出了应有孝顺。。。。。

针对下步事情，，，，，，，，满慎刚要求，，，，，，，，一是明确战略定位、掌握主攻偏向，，，，，，，，增强做强做优做大做久的紧迫感责任感使命感。。。。。要进一步梳理地质勘查、情形治理修复、地热资源开发等营业开展情形，，，，，，，，多作理性科学剖析，，，，，，，，明确主责主业是什么、焦点竞争力在那里，，，，，，，，怎样能更好地培植培育壮大焦点竞争力，，，，，，，，进一步解放头脑、提升境界、坦荡思绪，，，，，，，，生长目的要志存高远往前冲向上冲，，，，，，，，人才引进要不求所有但求所用，，，，，，，，打造最优最强的专业步队，，，，，，，，增强企业综合竞争实力。。。。。二是坚持内外联动、一连开拓市场，，，，，，，，牢牢掌握生长自动权、下好生长先手棋。。。。。市场是决议生涯生长的要害，，，，，，，，有了业绩才华有话语权才华有底气。。。。。要起劲开拓外部市场，，，，，，，，一直扩大社会影响力、增添市场笼罩面、提高市场占有率；；；；；；要靠业绩、靠资质、靠手艺去争取牢靠内部市场，，，，，，，，放大协同效应，，，，，，，，力争明年创出新业绩、开立异时势。。。。。三是实验人才强企战略、激励立异创造，，，，，，，，最大限度挖掘人力资源“富矿”。。。。。手艺型企业生长既要靠过硬资质和外在形象，，，，，，，，更要靠人才支持。。。。。要在薪酬分派、声誉待遇等方面向人才倾斜，，，，，，，，流通人才选拔通道，，，，，，，，多条理、多渠道引进主体专业高条理人才，，，，，，，，加着述育、选拔、使用、激励力度，，，，，，，，周全增强专业手艺人才梯次步队的建设。。。。。四是坚持周全从严治党、抓班子严干部带步队树新风，，，，，，，，形成企业生长的整体协力。。。。。要牢靠树立“一个支部一个堡垒、一个干部一个标杆、一个党员一面旌旗”，，，，，，，，周全提升下层党建事情水平。。。。。要增强向导班子团结，，，，，，，，严酷落实民主集中制，，，，，，，，做到相互尊重、相互支持、互帮相助、相互容纳，，，，，，，，多设身处地换位思索，，，，，，，，多取人之长补己之短，，，，，，，，以向导班子的团结奋进推动各项事业前进。。。。。他强调，，，，，，，，集团总部各部分要进一步强化服务意识、提高服务水平，，，，，，，，提供优质、高效、到位的服务，，，，，，，，支持地矿工程公司做事创业、生长壮大，，，，，，，，配合推动山东304永利集团唯一实现可一连、高质量生长。。。。。